Объявляется конкурс на замещение вакантной административной государственной должности

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

 

1.                  Знание:

Для главных и старших административных государственных должностей:

-                   Конституции Кыргызской Республики;

-                   Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции».

-                   Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

2.                  Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

3.                  Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

 

УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА И ПРОТОКОЛА

 

Начальник управления (категория Г-А) – 1 единица

1.         Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук (политология, юриспруденция, международные отношения, лингвистика), по направлению экономика и управление (экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление).

2.         Стаж и опыт работы:

-        стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

-        Законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «Об энергосбережении», «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорахКыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики».

Умения:

-        определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-        проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-        оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-        своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-        поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-        эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-        работы с нормативными правовыми актами;

-        деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-        межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-        разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

-        управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-        анализа, систематизации и обобщения информации;

-        работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-        урегулирования и управления конфликтных ситуаций;

-        хорошие аналитические и организаторские способности;

-        построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

-        работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, навыки применения на практике нормативных правовых актов, планирования работы и правильного распределения служебного времени, оперативной реализации управленческих решений;

-        организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия международного характера;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point;

-        способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;

-        ясного и аргументированного изложения мыслей;

-        лидерские качества, коммуникабельность и навыки установления рабочих и деловых отношений с зарубежными партнерами.

 

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единицы

1.         Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук (политология, юриспруденция, международные отношения, лингвистика), по направлению экономика и управление (экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление).

2.         Стаж и опыт работы:

-        стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

-        Законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «Об энергосбережении», «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики».

Умения:

-        сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-        подготовки аналитических документов;

-        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-        эффективного сотрудничества с коллегами;

-        ведения деловых переговоров;

-        адаптации к новым условиям труда;

-        работы с нормативными правовыми актами;

-        постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

-        своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

-        работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-        работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

-        планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-        оперативной реализации управленческих решений;

-        организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия в геологической сфере;

-        ясного и аргументированного изложения мыслей;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point;

-        хорошие аналитические и организаторские способности;

-        способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;

-        организации, в том числе международных конференций, симпозиумов, семинаров в рамках деятельности Госкомитета;

-        работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике.

 

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

1.         Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук (политология, юриспруденция, международные отношения, лингвистика), по направлению экономика и управление (экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление);

2.         Стаж и опыт работы:

-        без предъявления требований к стажу работы.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

-        Законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «Об энергосбережении», «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики».

Умения:

-        качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-        качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-        эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-        рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-        деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-        работы с нормативными правовыми актами;

-        работы в команде.

Навыки:

-        работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-        работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;

-        работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике;

-        требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.

 

-        исполнительность.

 

ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ НЕДР

 

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

1.      Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование по направлениям горное дело, геология.

2.      Стаж и опыт работы:

-        стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3.      Профессиональные компетенции:

Знание:

-                   Закона Кыргызской Республики «О недрах»;

-                   Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561 (положения: «О порядке лицензирования недропользования»; «О порядке и условиях проведения конкурса на право пользования недрами»; «О порядке и условиях проведения аукциона на право пользования недрами»);

-                   Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

-                   знание состояния минерально-сырьевой базы Кыргызской Республики, основных месторождений полезных ископаемых;

-        определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-        проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-        оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-        своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-        поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-        эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-        работать с геологическими картами;

-        деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-        межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-        разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

-        управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-        анализа, систематизации и обобщения информации;

-        работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-        работы с картографо-геодезическими материалами;

-        урегулирования конфликтных ситуаций;

-        хорошие аналитические и организаторские способности;

-        построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

-        навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office».

 

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

1.         Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование по направлению экономика, юриспруденция, международные отношения, менеджмент, государственное управление.

2.         Стаж и опыт работы:

-        без предъявления требований к стажу работы.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

-                   Законов Кыргызской Республики: «О государственном прогнозировании социально-экономического развития Кыргызской Республики», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

-                   Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики до 2040 года, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 31 октября 2018 года УП №221;

-                   Программы и Плана Правительства по переходу Кыргызской Республики к устойчивому развитию;

-                   Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об упорядочении деятельности государственных предприятий» от 11 сентября 2019 года №468 (положение «О государственных предприятиях»);

-                   Приказа Министерства экономики Кыргызской Республики «Об утверждении Методологии  разработки и инвентаризации государственных стратегических документовна соответствие основам стратегического планирования от 27 февраля 2015 года № 45.

Умения:

-                   качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-                   качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-                   проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-                   эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-                   рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-                   деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-                   работы с нормативными правовыми актами;

-                   работы в команде.

Навыки:

-        разработки и мониторинга аналитических документов;

-        анализа, систематизации и обобщения информации;

-        работы с нормативными правовыми актами;

-        урегулирования конфликтных ситуаций;

-        построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

-        планирования работы и правильного распределения служебного времени.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-                   Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);

-                   Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

-                   Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

-                   Резюме;

-                   фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);

-                   копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

-                   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;

-                   рекомендательные письма (желательно).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095). E-mail: www.gkpen.kg

Резолюция I-го телекоммуникационного форума «Цифровой Кыргызстан: развитие связи в регионах»

Подробно...