Данные по объемам добычи и выплаченным налогам, и платежам за 2018г.

Резолюция I-го телекоммуникационного форума «Цифровой Кыргызстан: развитие связи в регионах»

Подробно...

Работа межведомственной комиссии (МВК) по проведению мониторинга экологического воздействия деятельности, осуществляемой на Кызыломпульской лицензионной площади (месторождение Ташбулак – ураново-ториантовая россыпь) во исполнение распоряжения Премьер-Министра Кыргызской Республики от 18 апреля 2019 года за №203.

Скачать...

Конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной должности

Государственный комитет промышленности, энергетики

и недропользования Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной должности

 

УПРАВЛЕНИЕ РАЗРАБОТКИ НЕДР

Начальник управления (категория Г-А) – 1 единица

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

1. Знание:

Для главных и старших административных государственных должностей:

  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции».
  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.  Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

 

Начальник управления (категория Г-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

  • высшее профессиональное образование по направлениям горное дело, металлургия, нефтегазовое дело, геология.

2.  Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561 (положения: «О порядке лицензирования недропользования»; «О порядке и условиях проведения конкурса на право пользования недрами»; «О порядке и условиях проведения аукциона на право пользования недрами»);
  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

  • знание состояния минерально-сырьевой базы Кыргызской Республики, основных месторождений полезных ископаемых;
  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
  • работать с геологическими картами;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • межведомственного взаимодействия.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с картографо-геодезическими материалами;
  • урегулирования конфликтных ситуаций;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office».

 

Функциональные обязанности начальника Управления разработки недр:

  • руководит деятельностью Управления, осуществляет права, выполняет обязанности, вытекающие из положения Управления, несет ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций;
  • представляет в пределах своих полномочий Управление во всех предприятиях и учреждениях, находящихся в веденииКомитета, а также в установленном порядке в органах государственной власти, общественных организациях по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;
  • планирует и организует работу Управления, и распределяет обязанности между сотрудниками управления в соответствии с Положением об Управлении. При необходимости обязанности одного сотрудника могутбыть распределены другому;
  • вносит предложения о структуре и штатной численности Управления, по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников Управления;
  • вносит предложения руководству о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников Управления;
  • рассматривает проекты писем, приказов и других документов, разрабатываемых по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
  • осуществляет консультационные услуги;
  • осуществляет руководство группой специалистов по согласованию: проектов разработки, проектов строительства объектов на площадях возможного залегания полезных ископаемых, проектов строительства объектов в недрах, в том числе не связанных с разработкой месторождений полезных ископаемых в части охраны недр, проектов консервации и ликвидации горнодобывающих предприятий в части охраны недр, годовых отчетов и программ (планов) развития горных работ;
  • дает устные и письменные распоряжения сотрудникам Управления для выполнения поручений руководства Комитета и решения других задач, связанных с деятельностью Управления;
  • представляет Комитет, по поручению руководства на совещаниях, конференция и других мероприятиях по вопросам, относящихся к компетенции Управления;
  • участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
  • осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочия, необходимые для выполнения Управлением возложенных на него задач и функций.
  • обеспечивает сохранность и конфиденциальность поступающих в распоряжение сведений, относящихся к государственной и служебной тайне, в т. ч. путем неразглашения, ограничения доступа к ним посторонних лиц, принятие мер по их упорядоченному хранению.

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);
  2. Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;
  3. Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  4. Резюме;
  5. фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);
  6. копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
  7. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;
  8. рекомендательные письма (желательно).

 Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095). Информация также размещена на официальном сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики: www.mkk.gov.kg.