Конкурс на следующие вакантные административные государственные должности

Государственный комитет промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики

 

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

 

Отдел топливных ресурсов и теплоснабжения

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

1. Знание:

Для младших административных государственных должностей:

-                   Конституции Кыргызской Республики;

-                   Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-                   Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

 

Ведущий специалист Отдела топливных ресурсов и теплоснабжения – 1 ед.

1.         Уровень профессионального образования:

-                   высшее профессиональное образование по специальностям «Энергетика», «Теплогазоснабжение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» (в том числе степень бакалавра).

2.         Стаж и опыт работы:

-                   без предъявления требований к стажу работы.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

-                   законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об энергосбережении», «Об электроэнергетике», «Об угле», «О нефти и газе», «О недрах», «О возобновляемых источниках энергии».

Умения:

-                   по применению на практике нормативных правовых актов;

-                   по качественной подготовке документов, информации, ответов на запросы;

-                   по качественному исполнению поручений вышестоящих руководителей;

-                   сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-                   по эффективному планированию своей деятельности в пределах предоставленных полномочий в соответствии с должностными обязанностями;

-                   обеспечения взаимодействия с государственными органами;

-                   по рассмотрению и подготовке ответов по обращениям граждан;

-                   по деловой переписке на государственном и официальном языках;

-                   подготовки презентаций;

-                   эффективного сотрудничества с коллегами;

-                   работы в команде.

Навыки:

-                   работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-                   планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-                   аналитические и организаторские способности, коммуникабельность;

-                   координации и ведения переговоров;

-                   редактирования и составления письменных запросов и отчетов;

-                   владения компьютерной оргтехникой.

Функциональные обязанности ведущего специалиста Отдела топливных ресурсов и теплоснабжения:

-                   соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

-                   соблюдение норм служебной этики;

-                   соблюдение установленных в Комитете правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

-                   поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-                   рассмотрение проектов нормативных правовых актов в сфере ТЭК (уголь, природный газ);

-                   рассмотрение обращений физических и юридических лиц в области ТЭК (уголь, природный газ);

-                   своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий в порядке подчиненности руководителям.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);

- Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

- Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- Резюме;

- фотография размером 3х4 на красном фоне;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;

- рекомендательные письма (желательно).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней (по 3 декабря 2018 года включительно) со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90 40 40 (1094, 1095).Информация также размещена на официальном сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.