ГКПЭН объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

Государственный комитет промышленности, энергетики

и недропользования Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

 

Отдел финансов и государственных закупок

Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.

 

Отдел топливных ресурсов и теплоснабжения

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

 

Отдел экономики

Ведущий специалист - МОБ работник (категория М-А) – 1 ед.

 

Отдел международного сотрудничества и протокола

Ведущий специалист (категория М-А) - 1 ед.



Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

1. Знание:

Для главных и старших административных государственных должностей:

  • Конституции Кыргызской Республики;

  • Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»;

  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

Для младших административных государственных должностей:

  • Конституции Кыргызской Республики;

  • Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

 

Главный специалист Отдела финансов и государственных закупок – 1 ед.

    1. Уровень профессионального образования:

      • высшее профессиональное образование по направлениям экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учёт.

    2. Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;

  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

  • законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;

  • Положений: «По организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224; «О порядке и условиях проведения конкурса на право пользования недрами», «О порядке и условиях проведения аукциона на право пользования недрами», утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2012 года № 834; «О специальном счете Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2016 года № 40;

  • приказа Министерства финансов Кыргызской Республики от 27 ноября 2014 года № 179-П «Об утверждении Плана счетов и руководства по его применению».

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

  • подготовки аналитических документов;

  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

  • эффективного сотрудничества с коллегами;

  • ведения деловых переговоров;

  • адаптации к новым условиям труда;

  • работы с нормативными правовыми актами;

  • планировать и прогнозировать, составлять сметы и расчеты по видам деятельности;

  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;

  • оперативной реализации управленческих решений;

  • работы со сводно-аналитической документацией;

  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;

  • работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);

  • хорошие аналитические и организаторские способности;

  • грамотность, исполнительность.

Функциональные обязанности главного специалиста Отдела финансов и государственных закупок:

  • соблюдает регламент исполнения входящих документов;

  • в отсутствие заведующего Отделом исполняет его обязанности;

  • осуществляет изучение законодательства по вопросам планирования, финансирования и исполнения сметы расходов, постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов финансовых и контрольно-ревизионных органов по экономическим вопросам, государственных закупок;

  • является специалистом отдела закупок центрального аппарата ГКПЭН;

  • соблюдает основные принципы об этике государственных служащих Кыргызской Республики;

Ежегодно:

  • после утверждения Закона КР «О республиканском бюджете» на очередной финансовый год, составляет Смету расходов по бюджету и Смету доходов и расходов по специальным средствам с обоснованными расчетами по каждой статье расходов, утверждает и представляет на согласование Министерства финансов Кыргызской Республики;

  • составляет Отчет о достижении плановых значений индикаторов ЦА ГКПЭН за прошедший год. Составляет Свод с учетом подведомственных подразделений, согласовывает и представляет в МФ КР;

  • формирует, согласовывает и представляет в МФ КР пакет документов по проекту Среднесрочной стратегии бюджетных расходов ЦА ГКПЭН КР и Свод с учетом подведомственных подразделений, на предстоящие три года в соответствии с НПА. Секретарь рабочей группы. Ответственный за проведение Общественных слушаний;

  • после утверждения остатков средств на специальных счетах бюджетных учреждений, составляет расчеты обоснования по каждой статье расходов, согласовывает и представляет в МФ КР для утверждения;

  • формирует, согласовывает и представляет в МФ КР пакет документов по проекту Бюджетов на программной основе ЦА ГКПЭН КР и Свод с учетом подведомственных подразделений, на предстоящие три года в соответствии с НПА. В случае необходимости, в течении года вносит изменения и дополнения. Секретарь рабочей группы. Ответственный за проведение Общественных слушаний;

  • формирует, согласовывает и представляет в МФ КР проекты сводных смет расходов бюджетных средств и смет доходов и расходов по средствам, аккумулируемым на специальном счете ГКПЭН КР на предстоящий финансовый год, с необходимыми расчетами и обоснованиями;

  • принимает и анализирует проекты смет расходов и доходов подведомственных бюджетных подразделений ГКПЭН;

  • совместно с расчетным бухгалтером составляет Штатное расписание ЦА ГКПЭН КР (ежегодно и по мере необходимости).

Ежеквартально

  • подготавливает сводную информацию Отдела для коллегии ГКПЭН, сводные аналитические таблицы, свод пояснительной записки по основным финансово-экономическим показателям центрального аппарата и исполнению бюджета;

  • осуществляет ежеквартальную проверку правильности начисления заработной платы и отчислений в Социальный фонд по центральному аппарату ГКПЭН. Справку-анализ в срок до 15 числа следующего за отчетным периодом, представляет начальнику Отдела. Вносит предложения по экономии фонда заработной платы;

Ежемесячно:

  • рассчитывает ежемесячную потребность в бюджетных денежных средствах на содержание центрального аппарата и подведомственных подразделений ГКПЭН. В случае выделения финансирования не в полном объеме от утвержденной сметы, готовит проекты писем в Министерство финансов Кыргызской Республики с обоснованием необходимости включения в кассовый план денежных средств по запрашиваемым статьям расходов;

  • осуществляет внесение записей в программу «Казна», разделы «Кассовый план», «Сметы расходов по бюджетным средствам», справки-уведомления;

  • осуществляет проверку правильности составленных всех договоров между ГКПЭН и поставщиками основных средств, запасов, работ и услуг;

  • в соответствии с Планом государственных закупок, на основании распределения заведующим Отделом, разрабатывает конкурсную документацию в соответствии с действующим законодательством по государственным закупкам, и направляет на утверждение конкурсной комиссии. Формирует и размещает конкурсную документацию на Портале электронных государственных закупок;

  • проводит инструктаж членов конкурсной комиссии;

  • осуществляет контроль за проведением процедур закупок, в целях обеспечения их соответствия требованиям настоящего закона;

По мере необходимости:

  • своевременно вносит изменения и дополнения в сметы расходов по бюджетным средствам центрального аппарата ГКПЭН, с подготовкой обоснованных писем-расчетов по передвижке плановых сметных назначений по статьям расходов;

  • изыскивает резервы финансирования, готовит требуемые данные по финансово-экономическим вопросам руководству ГКПЭН и заведующему Отделом;

  • участвует по мере необходимости, совместно с другими службами ГКПЭН, в проверках подведомственных подразделений;

  • выполняет иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;

  • готовит обобщенные статистические и информационные материалы по вопросам входящим в функции отдела;

  • рассматривает жалобы и заявления граждан, вносит предложения по их решению и мерах по устранению выявленных нарушений.

 

Ведущий специалист Отдела топливных ресурсов и теплоснабжения – 1 ед.

1.Уровень профессионального образования:

  • высшее профессиональное образование по специальностям «Энергетика», «Теплогазоснабжение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» (в том числе степень бакалавра).

2.Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

  • законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об энергосбережении», «Об электроэнергетике», «Об угле», «О нефти и газе», «О недрах», «О возобновляемых источниках энергии».

Умения:

  • по применению на практике нормативных правовых актов;

  • по качественной подготовке документов, информации, ответов на запросы;

  • по качественному исполнению поручений вышестоящих руководителей;

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

  • по эффективному планированию своей деятельности в пределах предоставленных полномочий в соответствии с должностными обязанностями;

  • обеспечения взаимодействия с государственными органами;

  • по рассмотрению и подготовке ответов по обращениям граждан;

  • по деловой переписке на государственном и официальном языках;

  • подготовки презентаций;

  • эффективного сотрудничества с коллегами;

  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;

  • аналитические и организаторские способности, коммуникабельность;

  • координации и ведения переговоров;

  • редактирования и составления письменных запросов и отчетов;

  • владения компьютерной оргтехникой.

Функциональные обязанности ведущего специалиста Отдела топливных ресурсов и теплоснабжения:

  • соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

  • соблюдение норм служебной этики;

  • соблюдение установленных в Комитете правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

  • поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

  • рассмотрение проектов нормативных правовых актов в сфере ТЭК (уголь, природный газ);

  • рассмотрение обращений физических и юридических лиц в области ТЭК (уголь, природный газ);

  • своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий в порядке подчиненности руководителям.

 

Ведущий специалист (МОБ работник) Отдела экономики – 1 ед.

    1. Уровень профессионального образования:

  • высшее профессиональное образование по направлению экономика и управление, юриспруденция, инженерно-техническое, административное управление, военно-техническое.

    1. Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

    1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

  • законов Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год);

  • Положений: «О порядке и условиях проведения конкурса на право пользования недрами», «О порядке и условиях проведения аукциона на право пользования недрами», утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2012 года № 834; «О специальном счете Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2016 года № 40; «О вопросах образования подведомственных предприятий министерств, государственных комитетов, административных ведомств и иных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и создание государственных предприятий», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 июня 2007 года № 211;

  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 06 ноября 2015 года № 760;

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

  • планировать и прогнозировать, составлять сметы и расчеты по видам деятельности;

  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

  • работы с нормативными правовыми актами;

  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем;

  • работы со сводно-аналитической документацией;

  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

  • хорошие аналитические и организаторские способности;

  • грамотность, исполнительность.

Функциональные обязанности ведущего специалиста – МОБ работника Отдела экономики:

  • организация работы согласно положению и инструкции по мобилизационной работе и мобилизационной подготовке предприятий и организаций;

  • разработка годовых и перспективных мобилизационных планов на основе заданий по производству гражданской и военной продукции на соответствующие расчетные годы;

  • создание, развитие и сохранение мобилизационных мощностей по производству гражданской и военной продукции;

  • разработка мобилизационных документов и расчетов по плану на расчетный год;

  • ведение работы согласно порядку заимствования, замены, освежения, разбронирования, а также восполнения и возврата материальных ценностей мобилизационного резерва;

  • ведение учета и отчетности по мобилизационному резерву;

  • хранение различных групп материальных ценностей мобилизационного резерва согласно требованиям;

  • осуществление мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и повышение устойчивости функционирования предприятия в чрезвычайных ситуациях;

  • обеспечение готовности органов управления, сил и средств гражданской защиты;

  • обучение работающих действиям в чрезвычайных ситуациях;

  • проведение мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций;

  • поддержание в готовности материальных резервов для ликвидации последствий ситуаций;

  • поддержание в готовности убежищ и противорадиационных укрытий, пунктов управления, систем связи и оповещения;

  • ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций;

  • эвакуация и рассредоточение работников в безопасные районы;

  • организация проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в чрезвычайных ситуациях;

  • проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки.

 

Ведущий специалист Отдела международного сотрудничества и протокола - 1 ед.

1.Уровень профессионального образования:

  • высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук (политология, юриспруденция, международные отношения, лингвистика), по направлению экономика и управление (экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление);

2.Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

  • законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «Об энергосбережении», «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики».

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

  • работы с нормативными правовыми актами;

  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;

  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;

  • работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике;

  • требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.

Функциональные обязанности ведущего специалиста Отдела международного сотрудничества и протокола:

  • принимает участие в подготовке и экспертизе проектов двусторонних и многосторонних соглашений и договоров, относящихся к компетенции Госкомитета;

  • несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку проектов нормативных правовых актов и иных поручений руководства, входящих в его компетенцию;

  • обеспечивает взаимодействие структурных подразделений Госкомитета с донорскими организациями;

  • прорабатывает вопросы сотрудничества с донорскими организациями;

  • осуществляет от имени Госкомитета деловую переписку на иностранном, государственном или официальном языках;

  • осуществляет поиск зарубежных программ обучения, связанных с повышением квалификации сотрудников Госкомитета;

  • координирует работу по организации зарубежных командировок, а также программ обучения, связанных с повышением квалификации сотрудников Госкомитета.



Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);

- Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

- Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- Резюме;

- фотография размером 3х4 на красном фоне;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;

- рекомендательные письма (желательно).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней (24 августа 2018 года включительно) со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 30-05-17 (1094, 1095). E-mail: www.gkpen.kg. Информация также размещена на официальном сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики: www.mkk.gov.kg.