Государственный комитет промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной должности 

 

Отдел анализа и планирования:

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

 

Общие квалификационные требования к знанию

общих нормативных правовых актов:

Знания следующих нормативных правовых актов и акта:

-                   Конституции Кыргызской Республики;

-                   конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

-                   Трудового кодекса Кыргызской Республики;

-                   законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

-                   Положения о Государственном комитете промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2016 года № 401;

-                   Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

-                   Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43. 

 

Специалист Отдела анализа и планирования

(категория М-Б) – 1 единица

Обязательные квалификационные требования:

1.      Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование по направлениям экономика, юриспруденция, международное право, менеджмент, государственное управление.

2.         Стаж и опыт работы:

-        без предъявления требований к стажу работы.

3.         Профессиональные компетенции:

Знания следующих нормативно-правовых актов:

-        законов Кыргызской Республики «О государственном прогнозировании социально-экономического развития Кыргызской Республики», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

-        Национальной Стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 21 января 2013 года №11;

-        Программы по переходу Кыргызской Республики к устойчивому развитию на 2013 – 2017 годы, утвержденного постановлением ЖогоркуКеңеша Кыргызской Республики от 18 декабря 2013 года №3694-V.

            Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Дополнительные квалификационные требования:

1.Умения:

-        качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-        качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-        эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-        рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-        деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-        работы с нормативно-правовыми актами;

-        работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами-донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике;

-        работы в команде.

2.Навыки:

-        работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, по грамотному составлению писем;

-        работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;

-        требовательность, ответственность, коммуникабельность, общительность, грамотность, исполнительность. 

Функциональные обязанности специалиста Отдела анализа и планирования:

-                   соблюдение законодательства Кыргызской Республики и норм служебной этики;

-                   соблюдение установленных в Госкомитете правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

-                   поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-                   разработка и согласование нормативных правовых актов, входящих в компетенцию отдела;

-                   проведение анализа зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;

-                   разработка нормативных правовых актов по внедрению методологии стратегического планирования с учетом модели устойчивого развития;

-                   рассмотрение проектов нормативных правовых актов по внедрению методологии стратегического планирования с учетом модели устойчивого развития;

-                   рассмотрение обращений физических и юридических лиц, входящих в компетенцию отдела;

-                   составление отчетов;

-                   своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий в порядке подчиненности руководителям. 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);

- Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

- Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- Резюме;

- фотография размером 3х4 на красном фоне;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;

- рекомендательные письма (желательно). 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете ЭркинТоо (07 декабря 2017 года до 17:00 включительно), по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 30-05-17.